百分百捧上金饭碗

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百分百捧上金饭碗 by Mind Map: 百分百捧上金饭碗

1. 不但教授考试知识与学习方法,还包括性格、气场、口才、价值观等加分项的修炼

1.1. 自身的气场、谈吐等细节,其实是考试成败的关键

1.2. 课程的修炼,有益于将来的职业生涯与晋升。

2. 点

2.1. 引

2.1.1. 每个高级职位平均有多少人竞争?

2.1.2. 平均多少位竞争者中就有一个富二代/官二代?

2.1.3. 具有前瞻视野的大学生越来越多,提前规划事业格局的大学生比例

2.2. 选择

2.2.1. 大家都在同一条起跑线,有的人成功了,而有的人却失败了。大家都会遇到困难,但选择解决困难的方法很重要。

2.3. 捷径

2.3.1. 站在巨人的肩膀上,更容易成功

2.3.1.1. 京佳的老师经验丰富,身经百战,每一位都是身经百战的巨人

2.4. 修炼

2.4.1. 课程特点

2.4.1.1. 与传统协议班的区别

2.4.1.1.1. 人生如莲,成功是浅浅地浮在水面上的那朵看得见的花,这朵花能否开放得美丽 灿烂,取决于水面下看不见的那些根系和养分。我们太在乎成功,往往全部心思 都专注于水面上看得见的花朵,却疏于关心决定这个花朵盛开还是枯萎的水面下 那些看不见的根和本!

2.4.1.2. 以简驭繁的智慧

2.5. 决策

2.5.1. 成功人士面对机遇都是果断的把握

2.5.2. 课程的价值

3. 受众

3.1. 即将毕业的大学生

3.1.1. 赞美:目光长远

3.2. 已报名京佳的学员

3.2.1. 继续挖掘剩余价值

3.3. 学生家长

3.3.1. 联想自己的孩子

3.3.1.1. 即使非常努力,沒有好的方法,依然敌不过富二代

3.3.1.2. 大学生活萎糜,大学生终日沉迷网游,价值观扭曲。天资聪颖的孩子前途一片黑暗。

3.3.1.3. 即使考上了公职类,不懂职场生存的手段,依然难以晋升与发展

4. 竞争力

4.1. 跟其它课程的对比

4.1.1. 长期的计划的全面能力培养

5. 门槛

5.1. 报名前需要做能力测验,从众多报名者中抽出潜力股

6. 契机

6.1. 公职类考试竞争日益激烈,考不上的越来越多【数据图表】

6.2. 新时代的大学生提前规划未来事业格局的人越来越多

6.3. 就业越来越难,其他职业与公考类职业相比的劣势

7. 切入

7.1. 免费服务

7.1.1. 职业分析:做套题,测试适合什么岗位

7.2. 前程险

7.2.1. 针对考生,如果没有考取相应的岗位,学费全额赔付

7.2.2. 针对特定地区、特定班次内测