Digital Learning

1. Projet de formation

1.1. Organiser

1.1.1. Gouvernance

1.1.2. Budget

1.1.3. ROI

1.2. Spécifier

1.2.1. Lettre de mission

1.2.2. Sponsor / commanditaire

1.2.3. Equipe

1.2.4. Compétences

1.2.5. Cahier des charges

1.3. Piloter

1.3.1. Méthode

1.3.2. Acteurs

1.4. Communiquer

1.4.1. Croyances

1.4.2. Changement

2. Ecosystème

2.1. Cibles

2.1.1. Formateurs

2.1.2. Apprenants

2.1.3. Managers

2.2. Personnes ressources

2.2.1. Internes

2.2.2. Externes

2.3. Contraintes

2.4. Culture

2.5. Technique

2.6. Objectifs

2.6.1. Formation

2.6.2. Pédagogiques

3. Dispositif de formation

3.1. Concevoir

3.1.1. Format

3.1.2. Attentes

3.1.2.1. Attentes personnelles

3.1.2.2. Attentes professionnelles

3.1.3. Scénario

3.1.4. Outils de concpetion

3.2. Produire

3.2.1. Outils de production

3.3. Diffuser

3.3.1. Systèmes (LMS)

3.4. Utiliser

3.4.1. Consignes

3.4.2. Outils de consultation

3.5. Animer

3.5.1. Création de communautés

3.5.2. Animation des communautés

3.6. Evaluer

3.6.1. Tableaux de bord

3.6.1.1. Individuel

3.6.1.2. Global

3.7. Ajuster

3.7.1. Identification des anomalies

3.7.2. Actualiser