Les grands axes de la réforme de la formation professionnelle 2014

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Les grands axes de la réforme de la formation professionnelle 2014 by Mind Map: Les grands axes de la réforme de la formation professionnelle 2014

1. ❸ L'entretien professionnel

1.1. Tous les 2 ans

1.1.1. Objectif : étudier les perspectives d'évolution professionnelle du salarié.

1.1.2. Concerne toutes les entreprises et tous les salariés.

1.1.3. Formalisation écrite

1.2. Bilan tous les 6 ans

1.2.1. Objectif : faire un état des lieux avec le salarié sur son parcours professionnel.

2. Lexique des acronymes de la formation professionnelle

2.1. Le dico de la réforme

3. ❷ Le compte personnel de formation (CPF)

3.1. Objectifs

3.1.1. Évoluer professionnellement et sécuriser son parcours professionnel

3.1.2. Acquérir une qualification professionnelle reconnue

3.1.3. Élever la qualification des actifs

3.2. Principes généraux

3.2.1. Créé par la loi du 14 juin 2013 / Ouverture au 1er janv 2015

3.2.2. Se substitue au DIF

3.2.3. Concerne tous les salariés et demandeurs d'emploi de 16 ans jusqu'à la retraite

3.2.4. Attaché à la personne et non plus au contrat de travail

3.2.5. 150 heures maximum

3.2.6. Droits proportionnels au temps de travail

3.2.7. Mobilisation libre et indépendante du statut

3.3. Gestion / Financement

3.3.1. Gestion : Caisse des dépôts et de consignation

3.3.2. Frais pédagogiques et annexes : l'employeur ou l'OPCA ou le Fpspp .

3.4. Formations éligibles

3.5. Abondements

3.5.1. Abondements en heures complémentaires

3.6. EN SAVOIR PLUS

3.6.1. LE CPF EN INFOGRAPHIE

3.6.1.1. "Le compte personnel de formation ou comment devenir l’acteur principal de son parcours professionnel" (travail-emploi.gouv.fr)

3.6.1.2. "Un droit universel d’évolution professionnelle attaché à la personne tout au long de la vie active jusqu’à la retraite" (emploi.gouv.fr)

3.6.2. "Pourquoi le CPF est-il voué à l’échec ?" (Formaguide.com)

3.6.3. "Le compte personnel de formation en dix points clés" (L'Express L'entreprise)

3.6.4. Le Compte Personnel de Formation (CEGOS)

3.6.5. Pourquoi vous pourriez avoir intérêt à utiliser votre DIF cette année ?

4. ❹ Le conseil en évolution professionnelle (CEP)

4.1. le site du Conseil en Evolution Professionnelle d'Unifaf

4.2. Objectif : élaborer son projet professionnel

4.3. Conseil gratuit mis en œuvre dans le cadre du SPRO.

4.4. Assuré par Pôle emploi, missions locales, Cap Emploi, OPACIF, APEC + opérateurs régionaux désignés par la Région.

4.5. EN SAVOIR PLUS

4.5.1. Le conseil en évolution professionnelle (Formation Picardie)

4.5.2. Conseil en évolution professionnelle : l’échec des Maisons de l’Emploi à être reconnues nationalement (Alternatives économiques).

5. ❶ Une gouvernance rénovée

5.1. Réorganisation des instances

5.1.1. Niveau national : le CNEFOP (fusion Cnfptlv + CNE)

5.1.2. Niveau régional : le CREFOP (fusion Ccrefp + CRE)

5.2. Gouvernance paritaire professionnelle

5.2.1. Niveau national : le Copanef

5.2.2. Niveau régional : les Coparef

5.3. Attributions de la Région

5.3.1. Formation des publics spécifiques (détenus, demandeurs d'emploi handicapés, Français de l'étranger).

5.3.2. Actions de lutte contre l'illettrisme et d'acquisition de connaissances et compétences pour les demandeurs d'emploi.

5.3.3. Rémunération des demandeurs d'emploi non indemnisés et stagiaires de la formation professionnelle.

5.3.4. Coordination de l'achat de formations collectives pour les demandeurs d'emploi.

5.3.5. Elaboration et pilotage des contrats de développement de l'apprentissage.

5.3.6. Accompagnement des candidats à la VAE.

5.3.7. Coordination du SPO.

5.3.8. Coordination et mise en place du CEP.

6. Consultez le texte de loi et le dossier de presse du Ministère de travail

7. AUTEURE : Sylvie Reynès

8. Les 6 facettes du "Socle commun de connaissances et de compétences professionnelles"

9. Ressources complémentaires

9.1. Hors-série n° 9 : "La réforme de la formation (9 juin 2014)" PDF 28p. [CREFOR -Centre de ressources emploi formation- Haute-Normandie]

9.2. Former aux compétences d’aujourd’hui

9.3. "Réforme de la formation professionnelle : Année 2" Marc Dennery , 2005

9.4. Le point de vue de Demos sur la réforme de la formation professionnelle (1/3)

9.5. Formation: la réforme va-t-elle bousculer les mauvaises habitudes ?

10. La réforme de la formation professionnelle en 3 min ! (Animation)

11. GUIDE