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WFW/Betriebsrat by Mind Map: WFW/Betriebsrat
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WFW/Betriebsrat

Wahl

Wählbar

§ 8 BetrVG

Wahlberechtigt

§ 7 BetrVG

Anzahl BR-Mitglieder

§ 9 BetrVG

Amtszeit

§ 21 BetrVG

Zeitraum der Wahl

§ 13 BetrVG

Kündigungsschutz/BR

ordentliche Kündigung

ausgeschlossen

Von der Aufstellung..

.. bis 1 Jahr nach Beendigung..

..der Mitgliedschaft.

außerordentliche= fristlose Kündigung

Nötig: Zustimmung des..

... Betriebsrats

Rechte

Fortbildung

Mitwirkungsrechte

soziale Angelegenheiten

personelle Angelegenheiten

Mitbestimmungsrechte

§ 87 (1) BetrVG

Beteiligungsrechte

bei Personalplanung

§ 90 BetrVG

§ 87 (1) BetrVG Urlaub

§ 92 BetrVG

bei Neueinstellung

§ 99 BetrVG, Unterrichtung, Bewerbungsunterlagen vorlegen, Zustimmung des BR einholen, Widerspruchsrecht nur nach § 99 (2) 6 Gründe

§ 93 BetrVG, innerbetriebliche Stellenausschreibung

§ 92 BetrVG, Personalplanung, auch zukünftig

§ 95 BetrVG, personelle Auswahlrichtlinie

bei Personalentwicklung

§ 96 - § 98 BetrVG

Vorschlagsrecht von Mitarbeitern

Widerspruch gegen den Trainer

Einwirkung auf Ansetzen von Schulungsmaßnahmen

Betriebsvereinbarung

Zwischen BR u. AG

geregelt: Fragen der Ordnung im Betrieb

Gleitzeit

Rauchen

Pausen

schriftlich

gesetzliche Grundlage

Betriebsverfassungs-Gesetz, § 77 BetrVG

wirken unmittelbar und zwingend für AN

kündbar mit 3-Monatsfrist von jeder Seite

ⓒ Dr. Marius Ebert

www.spasslerndenk-shop.de