1. Norminatives Managment
1.1. Corporate Identity
1.1.1. Corporate Desighn
1.1.2. Corporate Behauviour
1.1.3. Corporate Communikation
1.1.4. Corporate Philosophie
1.1.5. Corporate Culture
1.2. Coperate Geovernance
1.3. Unternehmens Leitbild
1.4. Unternehmens Politik
2. Projekte
2.1. Projekt Phasen
3. Steuern
3.1. steuerliche Nebenleistungen
3.2. Beiträge
3.3. Steuerarten
3.3.1. Besitzsteuern alle direkt
3.3.1.1. Etrag
3.3.1.1.1. Lohnsteuer
3.3.1.1.2. Einkommenssteuer
3.3.1.1.3. Kapitalertragssteuer
3.3.1.1.4. Solidaritätssteuer
3.3.1.2. Substanz
3.3.1.2.1. Grundsteuer
3.3.1.2.2. Erbschaftssteuer
3.3.1.2.3. Vermögenssteuer
3.3.2. Verkehrssteuer alle indirekt
3.3.2.1. Umsatzsteuer
3.3.2.2. Einfuhrsteuer
3.3.2.3. Versicherungssteuer
3.3.2.4. Grunderwerbsteuer
3.3.3. Verbrauchssteuer alle indirekt
3.3.3.1. Tabaksteuer
3.3.3.2. Stromsteuer
3.3.3.3. Energiesteuer
3.3.4. Aufwandsteuer
3.3.4.1. Vergnügungssteuer indirekt
3.3.4.2. Hundesteuer direkt
3.3.4.3. Zweitwohnsitzsteuer direkt
3.3.4.4. Schankerlaubnis indirekt
3.4. Veranlagungssteuer mittels Bescheid
3.5. Steuerträger( ist die belastete Person )
3.6. Steuerpflichtiger
3.7. Unterscheidung Steuerarten
3.7.1. Realsteuer wird ohne Rücksicht auf Leistungsfähigkeit erhoben
3.7.2. Quellensteuer Bsp direkter Abzug bei Quelle Lohnsteuer
3.7.3. Personensteuer wird mit Rücksicht auf Leistungsfähigkeit erhoben
3.8. Ablauf des Besteuerungsverfahrens
4. Unternehmen
4.1. mikroumfeld
4.2. makroumfeld
4.3. Unternehmenspolitik
5. Managment Regelkreis
5.1. Zielsetzungen / Ziele müssen SMART sein
5.1.1. Bonitäre Ziele nicht messbar
5.1.2. monetäre Ziele / Umsatz
5.1.3. Ziele sind Orientierungshilfe Entscheidungshilfe Führungsinstrument Motivationshilfe