SISTEMAS DE INFORMACIÓN

1. EL ANALISTA DEBE CONOCER

1.1. OBJETIVOS DEL NEGOCIO

1.2. INFORMACIÓN NECESARIA PARA EL TRABAJADOR

1.3. PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN

2. MÉTODOS TRADICIONALES DE REQUERIMIENTO

2.1. ENTREVISTAS INDIVIDUALES

2.2. ENTREVISTAS GRUPALES

2.3. ESTUDIO DELOS DOCUMENTOS DEL NEGOCIO

2.4. OBSERVACIÓN DEL TRABAJADOR

3. MÉTODOS MODERNOS

3.1. PROTOTIPOS

3.1.1. PARCHADO

3.1.2. NO OPERACIONAL

3.2. JOINT APPLICATIÓN

3.2.1. COSTOS

3.2.2. SESIONES

3.2.3. CONFLICTOS

3.2.4. ESTRATEGIAS

3.3. HERRAMIENTAS CASE

3.3.1. fRONT-END CASE

3.3.2. BACK-END CASE

3.3.3. CASE VERTICALES/HORIZONTALES

3.3.4. INTERACTIVOS/NO INTERACTIVOS

3.4. GROUP WARE

4. CARACTERISTICAS

4.1. IMPARCIALIDAD

4.2. IMPERTINENCIA

4.3. FACTIBILIDAD

4.4. REESTUCTURACIÓN

4.5. CUIDAR DETALLES

5. EL ANALISTA DEBE REVISAR

5.1. FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA

5.2. INFORMACIÓN NECESARIA

5.3. UTILIZACIÓN DEL SISTEMA POR EL USUARIO

5.4. REPORTES