1. Igualdad de Género y Conciliación Familiar
1.1. En estos países hay un intentos por equilibrar los géneros en cuantos a condiciones laborales se refiere
1.1.1. Cuando una mujer tiene un hijo recibe su suelo normal mensualmente o parte de el de acuerdo al periodo de maternidad.
1.1.2. El padre tienen permisos para compartir con su familia
1.1.3. La Educación es totalmente gratuita en todos los niveles
1.1.4. Estos estados ayudan con plata mensual para la crianza del niño.
2. Democracia y Participación Política
2.1. Buena comunicación entre el Estado y la poblacion
2.1.1. El compromiso por la democracia es muy arraigado
2.1.2. La poblacion participa activamente de la politica
3. Dificultades del Modelo
3.1. Envejecimiento Peligroso
3.1.1. Debe haber estabilidad entre los que reciben ayudas y los que aportan a la economia
3.1.2. Entre el 15 y 20 % de la población tiene mas de 65 años
4. Talón de Aquiles de la Igualdad Nórdica
4.1. Se experimentan casos de violencia contra la mujer
4.1.1. Al tener mayor igualdad en derechos frente a los hombres, tienen limites en la medida de aguantar ciertas cosas
5. Resultados del Modelo
5.1. Se sitúan a la cabeza en cuanto al bienestar de la población y en la distribucion de ingresos
5.2. Ante esta situación de bienestar, la deuda de los paises es baja
6. El Futuro del Modelo
6.1. Sus políticas de calidad se retroalimentan parta ser lo mejor posible.
6.2. Es el sistema más perfeccionado y con los mejores resultados en bienestar ciudadano, compatibilizados además con dinamismo económico.
7. Países Integrantes
7.1. Finlandia
7.2. Dinamarca
7.3. Suecia
7.4. Noruega
8. Fundamentos del Estado de Bienestar Nórdico
8.1. Intervencion politica socio-economica del estado
8.2. Concienciación y participación política de la sociedad
9. Política Fiscal
9.1. Redistribuir los impuestos de manera equitativa y justa a toda la poblacion.
9.1.1. Se cobran grandes impuestos para hacerlo.
9.2. Mientras mas ingresos se tengan mas impuestos se pagan
10. Empleo Público
10.1. Funcionarios que realizan importantes servicios públicos para el funcionamiento del país.
10.1.1. Cargos públicos bien remunerados
10.1.2. Pocos puestos para dedicar dinero a otros recuroso
11. Modelo Laboral de la 'Flexiseguridad'
11.1. Mantiene la proteeccion al trabajador
11.2. Mantiene el crecimiento de las empresas
11.3. Deben mantenerse tres pilares para que el sistema funcione
11.3.1. Flexibilidad
11.3.2. Protección
11.3.3. Formación
12. Educación como Base del Desarrollo
12.1. Los esfuerzos en educación son absolutos
12.1.1. De esta manera siguen creciendo económicamente y mejorando su calidad de vida