ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

1. Adicione flechas y enlaces que

1.1. Evidencien la jerarquía de conceptos.

1.2. Muestren relaciones entre conceptos Principales y Sub ordinados.

1.3. Establezcan relaciones cruzadas entre conceptos.

2. Diseñe su Mapa Conceptual.

2.1. Ubique los conceptos generales.

2.2. Ubique los conceptos Subordinados.

2.3. Relacione los conceptos usando palabras de enlace claves.

3. Revisa el mapa.

3.1. Analiza los conceptos y su jerarquía.

3.2. Verifica las palabras de enlace y su relaciones.

3.3. Realiza la edición final del mapa.

4. Los objetivos de los RRHH

4.1. Objetivos corporativos.

4.2. Objetivos funcionales.

4.3. Objetivos sociales.

4.4. Objetivos personales.

5. Elabora una lista de 15 a 25 conceptos.

5.1. Defina los conceptos y eventos a considerar.

5.2. Recuerde la definición de los conceptos.

5.3. Ordene los conceptos desde lo General a lo Particular.