1. Отдел по привлечению клиентов
1.1. Подразделения
1.1.1. Сайт
1.1.1.1. Контекст
1.1.1.2. СЕО продвижение
1.1.2. Тендеры
1.1.2.1. отслеживание победителей в тендерах, назначение встреч и передача тёплых клиентов отделу продаж
1.1.3. Холодные предложения
1.1.3.1. Холодный обзвон
1.1.3.2. Емаил рассылки
1.1.3.3. СМС рассылки
1.1.3.4. Директ маил и т.д.
1.1.4. 200 площадок
1.1.4.1. систематический запуск и тестирование новых площадок для привлечения новых клиентов
1.2. Сотрудники
1.2.1. Маркетолог (1 человек) зп: 110 000
1.2.2. Помощник маркетолога (1 человек) зп: 55 000
1.2.3. Специалисты на аутсорсинге под каждую задачу (10-15 человек)
2. Управление
2.1. Основные задачи
2.1.1. Контроль работы всех отделов на 100%
2.1.2. Замена любого из разделов в случае форс мажора
2.2. Второстепенные задачи (текучка)
2.2.1. Бухгалетрские вопросы
2.2.2. Юридические вопросы
2.2.3. Бытовые вопросы
2.3. Сотрудники
2.3.1. Директор (1 человек) зп: 125 000
2.3.2. Секретарь (1 человек) зп: 50 000
3. Проектирующая компания ЛСТК
4. Монтажная компания ЛСТК
5. Логистика ЛСТК
6. Работа с мелкими клиентами
6.1. Задачи основного раздела
6.1.1. Отработка входящих писем и заявок
6.1.2. Оперативная подготовка КП
6.1.3. Ежедневный контакт с клиентами, дожимание, допродажи
6.1.4. Ежедневная аналитика
6.2. Сотрудники
6.2.1. Руководитель отдела продаж (1 человек) зп: 115 000
6.2.2. Менеджеры по продажам (4 человека) зп: % от продаж
7. Работа с крупными или нестандартными клиентами
7.1. Задачи основного раздела
7.1.1. Отработка входящих писем и звонков
7.1.2. Подготовка и проведение индивидуальных презентаций и КП
7.1.3. Поиск и пополнение списка контрагентов по производству и проектированию
7.1.4. Любые оффлайновые касания с клиентами, выставки, призентации, командировки
7.1.5. Еженедельная аналитика
7.2. Сотрудники
7.2.1. Руководитель проектов (1 человек) зп: 115 000
7.2.2. Помощник РП (1 человек) зп: 55 000