VGS Congres 2010 @gemeentesecretaris: 'beleef de veranderende wereld' "Inspiratie, intervisie en ...

Get Started. It's Free
or sign up with your email address
Rocket clouds
VGS Congres 2010 @gemeentesecretaris: 'beleef de veranderende wereld' "Inspiratie, intervisie en doen. Met leiderschap en werkgeverschap in het achterhoofd." by Mind Map: VGS Congres 2010 @gemeentesecretaris: 'beleef de veranderende wereld' "Inspiratie, intervisie en doen. Met leiderschap en werkgeverschap in het achterhoofd."

1. Inhoud

1.1. Hoofdlijn

1.1.1. Inspirerend leiderschap

1.1.2. Uitstekend werkgeverschap

1.1.3. Kennismaken met praten & praten. En doen.

1.1.4. Rol en acties gemeentesecretaris

1.2. Workshops en randvoorwaarden

2. Organisatie

2.1. Congrescommissie

2.2. VGS Bureau

2.2.1. contact: www.gemeentesecretaris.nl

2.3. Zaanstad

3. Vorm

3.1. Beperk plenaire lezingen tot nul. (of bij een onweerstaanbare drang tot een minimum)

3.2. Doel: remind the inconvenient. Een golf van verbazing.

3.3. Unieke locaties

3.4. We halen iedereen uit hun stramien: anders dan anders is het credo. Zo maken we er een beleving van en wordt het congres herinnerd. En gaan mensen samen aan de slag met daar gedane ontdekkingen.

3.5. Stampijfabriek

3.6. FUTUR

3.7. Mega gezamenlijke todolist (met bijvoorbeeld acties als het openstellen van alle gemeentenhuizen via overheidslocaties.nl)

3.8. Geen workshops maar eilanden en trechters met computerzuilen en whizzkids: laat secretarissen ‘on the spot’ zien en werken met Linkedin, Facebook, Hyves, gemeentesecretaris 2.0.

3.9. Openbaar vervoer

3.10. Shock en ongemakkelijke effecten (secretarissen uit hun gebaande rituelen halen): koffie wordt geserveerd door bejaarden, geen hapjes maar appels, etc.

3.11. laat zien dat er al secretarissen zijn die stappen in de richting gezet hebben en laat hen hun enthousiaste boodschap uitdragen

3.12. Techniek

3.12.1. Video / Filmpje af laten spelen met ernaast bijhorende Twitter berichten

3.13. Crowdsourcing: Een stelling/probleem dat opgelost moet worden, iedereen helpt mee door gebruik van new media

3.14. Speed Networking Lounge met LinkedIn/Twitter (profiles kunnen gekoppelt worden bvb) FOURSQUARE

3.15. Levensgrote mindmap aan het eind van het congres

4. Programma

4.1. Voorlopig programma

4.2. Locaties

5. Open organisatie van het congres (o.a. NING)

6. nb. klik op de = tekens voor achterliggende informatie