Ledarskap

1. Grupp utveckling

1.1. FIRO

1.1.1. Will Schutz

1.1.2. Faser

1.1.2.1. Tillhörande

1.1.2.2. Kontroll (rollsökande)

1.1.2.3. Öppenhet

1.2. Roller

1.2.1. Vägvisare

1.2.2. Oponent

1.2.3. Supporter

1.2.4. Iaktagare

1.3. IMGD

1.3.1. Susan Wheelan

1.3.2. Faser

1.3.2.1. Tillhörighet och trygghet

1.3.2.2. Opposition och konflikt

1.3.2.3. Tillit och struktur

1.3.2.4. Arbete och produktivitet

1.3.2.5. Upplösning

1.3.3. Ledarskap

1.3.3.1. Instruerande

1.3.3.2. Coachande

1.3.3.3. Stödjande

1.3.3.4. Delegera

1.4. Lexon

1.4.1. Primärgruppen

1.4.1.1. Familj

1.4.1.2. Sekt

1.4.1.3. Någon som skapar värderingar

1.4.2. Sekondärgrupp

1.4.3. Tvånggrupen

2. Kommunikation

2.1. Sändare

2.2. Mottagare

2.3. Budskap

2.4. Brus

2.4.1. Världsbild

2.4.2. Värderingar

2.4.3. Kultur

2.4.4. Yttremiljö

2.4.5. Känslor