HR

1. HR

1.1. Набирать персонал

1.2. Обучать и адаптировать новый персонал Атестация персонала совмесно с другими специалистами Искать обучающие материалы и внедрять в процес обучения команды Разработка и реализация тарифной сетки; Оплаты фриланса. Карьерного роста в компании (Материальный);

1.3. Интеграция. Интегрировать бизнес планы в рабочий процесс Обсуждать с сотрудниками новые задачи. Следить за настроением в ходе выполнения задач. Следить за настроениями в коллективе. Решать конфликты Проводить коучинг и психотерапию с исполнителями Выяснять и выявлять ожидания и амбиции Проводить мероприятия на сплочение команды.

1.4. Общие собрания компании 1 раз в месяц.

2. Набирать персонал