1. PATRONO
1.1. CLASIFICACION
1.1.1. INTERMEDIARIO
1.1.1.1. EL QUE INTERVIENE EN LA CONTRATACION
1.1.2. REPRESENTANTE PATRONAL
1.1.2.1. LOS QUE DIRECCIONAN Y SON REPRESENTANTES DE LOS PATRONOS
1.1.3. CONTRATISTA
1.1.3.1. PERSONA ENCARGADA DE CONSEGUIR Y CONTRATAR A LAS PERSONAS PARA REALIZAR UN DETERMINADO TRABAJO
1.2. CONCEPTO
1.2.1. PERSONA QUE SE BENEFICIA DEL TRABAJO DE SUS TRABAJADORES.
2. TRABAJADOR
2.1. Persona que realiza un trabajo a cambio de un salario.
2.1.1. TRABAJADORES DE CONFIANZA
2.1.1.1. Un trabajador es toda aquella persona que se desempeña una labor, bien sea física o intelectual, a cambio de una remuneración. Los trabajadores son la base de cualquier empresa que requiere de personal capacitado para operar eficazmente
2.1.2. TRABAJADORES EVENTUALES
2.1.2.1. debe entenderse el que realiza labores que no se encuentran incluidas dentro de las normales y permanentes de la empresa; o bien, el que realiza labores permanentes en forma accidental.
2.1.3. TRABAJADORES TEMPORALES
2.1.3.1. El trabajo temporal es la contratación de una persona para realizar un trabajo de duración determinada. Esta contratación se puede realizar de forma directa o a través de una empresa de trabajo temporal
2.1.4. TRABAJADORES PERMANENTES
2.1.4.1. El contrato indefinido es a menudo considerado como el más ventajoso, porque el trabajador lo asimila con una permanencia más duradera en su puesto de trabajo