1. PROHIBICIONES ÉTICAS
1.1. Solicitar o aceptar dadibas por otros
1.1.1. No aceptar aceptar nada por el servicio que esta prestando
1.2. Prevalecerse de su cargo público para obtener o procurar beneficios privados.
1.2.1. No buscar otras instituciones para obtener beneficios propios
1.3. Desempeñar dos o más empleos
1.3.1. Solo lo puede hacer en cargos públicos
1.4. Utilizar, para beneficio privado, la información.
1.4.1. No se puede utilizar la información publica para aspectos privados, en beneficios propios.
1.5. Negarse a proporcionar información de su función pública,
1.5.1. Esta obligado a mostrar la información , excepto en casos que la ley lo admita.
1.6. Intervenir en cualquier asunto personal
1.6.1. No podrá emitir juicio en asuntos personales o familiares.
1.7. Nombrar a parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad.
1.7.1. No pueden laborar dos personas en la misma institución que sean familiares.
1.8. Utilizar en forma indebida los bienes y patrimonio del Estado
1.8.1. No pueden ser utilizados los bienes del estado para fines propios.
1.9. Retardos en los trámites.
1.9.1. No pueden ocasionar retardos en los tramites administrativos sin causa justificada.
1.10. Alterar documentos oficiales
1.10.1. En ningún momento se pueden alterar o cambiar la información de los documentos del estado
1.11. Discriminar a la persona en la prestación de un servicio.
1.11.1. Todas las personas deben de ser tratada por igual no importando su nivel económico.
2. PRINCIPIOS DE LA ÉTICA PÚBLICA
2.1. Supremacía del Interés Público
2.1.1. Son los que están sobre los intereses privados
2.2. Probidad
2.2.1. Son las que actuar con honradez, integridad, rectitud, respeto y sobriedad.
2.3. No Discriminación
2.3.1. Es atender a las personas sin descriminación de ninguna índole .
2.4. Imparcialidad
2.4.1. Actitud con rectitud a fin de cumplir con el objetivo.
2.5. Justicia
2.5.1. Cumple con los cargos asignados, correctamente
2.6. Transparencia
2.6.1. Se da a demostrar las actitudes conforme a la ley.
2.7. Confidencialidad
2.7.1. Guardar información de hechos y no ser expuesta a motivos privados.
2.8. Responsabilidad
2.8.1. Cumplir de la forma eficiente en todos sus cargos asignados según su capasidad
2.9. Disciplina
2.9.1. Observar estrictamente en cumplimento en relación a lo establecido.
2.10. Legalidad
2.10.1. Conocer los aspectos de la ley, para dar fe que esta conforme a lo establecido
2.11. Lealtad
2.11.1. Ser subordinado y cumplir al margen lo establecido en la ley
2.12. Decoro
2.12.1. Actuar de la forma mas honrada y recta.
2.13. Eficiencia y eficacia
2.13.1. Cumplir con lo programado en las tareas propias del cargo y lograr los objetivos al menor costo para el público y la institución.
2.14. Rendición de cuentas
2.14.1. Rendir cuentas ante autoridad competente y ante el público cuando sea el caso.
3. DEBERES ÉTICOS
3.1. Conocer las normas
3.1.1. Son las disposiciones legales aplicadas a las incompatibilidad.
3.2. Cumplimiento
3.2.1. Cumplir con las tareas que cargo requiera, de manera eficiente
3.3. No discriminación
3.3.1. Desempeñar el cargo sin discriminación de sexo, color o rasgos.
3.4. Eficiencia
3.4.1. Realizar sus actividades en el tiempo establecido
3.5. Veracidad
3.5.1. Emitir juicio sobre un caso de forma real y verdadero.
3.6. confidencialidad
3.6.1. Guardar documentación confidencial en la información del estado.
3.7. excusarse
3.7.1. Buscar un pretexto a fin de defender un hecho que legal.
3.8. denuncia
3.8.1. Dar a conocer un hecho impropio para la institución que esta laborando.