PFK/Betriebsrat, Mitwirkungsrechte, Auswahl

1. Betriebsvereinbarung

1.1. Zwischen BR u. AG

1.2. geregelt: Fragen der Ordnung im Betrieb

1.2.1. Gleitzeit

1.2.2. Rauchen

1.2.3. Pausen

1.3. schriftlich

1.4. gesetzliche Grundlage

1.4.1. Betriebsverfassungs-Gesetz

1.4.1.1. § 77 BetrVG

1.5. wirken unmittelbar und zwingend für AN

1.6. kündbar mit 3-Monatsfrist von jeder Seite

2. Beteiligungsrechte

2.1. bei Personalplanung

2.1.1. § 90 BetrVG

2.1.2. § 87 (1) BetrVG Urlaub

2.1.3. § 92 BetrVG

2.2. bei Neueinstellung

2.2.1. § 99 BetrVG

2.2.1.1. Unterrichtung

2.2.1.2. Bewerbungsunterlagen vorlegen

2.2.1.3. Zustimmung des BR einholen

2.2.1.4. Widerspruchsrecht nur nach § 99 (2) 6 Gründe

2.2.2. § 93 BetrVG

2.2.2.1. innerbetriebliche Stellenausschreibung

2.2.3. § 92 BetrVG

2.2.3.1. Personalplanung

2.2.3.1.1. auch zukünftig

2.2.4. § 95 BetrVG

2.2.4.1. personelle Auswahlrichtlinie

2.3. bei Personalentwicklung

2.3.1. § 96 - § 98 BetrVG

2.3.2. Vorschlagsrecht von Mitarbeitern

2.3.3. Widerspruch gegen den Trainer

2.3.4. Einwirkung auf Ansetzen von Schulungsmaßnahmen

3. ⓒ Dr. Marius Ebert

3.1. www.spasslerndenk-shop.de