Mala planificación en el Recurso Humano de la Empresa " El Farolito S.A de C.V"

1. Soluciones

1.1. Empleados motivados

1.2. Reducción de rotación del personal en la empresa.

1.3. Minimizar los costos de la empresa.

2. Resultados Esperados

2.1. Colaboradores felices y motivados, clave para la empresa exitosa.

2.2. Se esperan mantener mano de obra calificada.

2.3. Mayor productividad.

3. Elementos de Propuesta.

3.1. Crear planes de incentivos para cada área, darle bonificasiones a los empleados, establecer mejores relaciones entre Jefes, sub- jefes y personal operativo, ofrecer crecimiento laboral y profesional.

3.2. Diseñar un programa de inducción, evaluación de meritos, capacitación al personal directivo sobre Liderazgo situacional, trabajo en equipo y crear un esquema de contratación.

3.3. Reducir los costos en la empresa es mediante la detección, prevención y eliminación sistemática del uso excesivo de recursos.

4. Documentos de Respaldo

4.1. Planillas de sueldos y salarios, bonos, cheques, diplomas,

4.2. Programa de inducción, programa de capacitación del personal, esquema de contratación.

4.3. Se vera reflejado en todos los documentos financieros de la empresa.