Funsiones de un administrador

1. coordinacion.

1.1. En el proceso administrativo debe existir

1.2. Coordinar es armonizar todos los actos y esfuerzos.

2. control.

2.1. Establecimiento de patrones de comparación en puntos estratégicos.

2.2. Medición de lo realizado.

2.3. Corrección de las fallas encontradas.

2.4. Comparación de lo que se ha realizado con lo que se ha planeado

3. prevision.

3.1. especifica ¿Qué puede hacerse?

4. organizacion.

4.1. se fijan las funciones

4.2. relaciones de autoridad y responsabilidad entre las diferentes personas de una empresa.

4.3. medios a disposición (hombre-técnica capital y otros recursos) para alcanzar la producción.

5. comando.

5.1. instruccion u orden que resive un personal en una empresa.

6. direccion.

6.1. La dirección eficientemente es determinante en la moral de los empleados y, consecuentemente, en la productividad. Leer más: http://www.monografias.com/trabajos11/conim/conim.shtml#ixzz3jOiyweFb

7. investigacion.

7.1. a investigación nacerá siempre de una interrogación y una necesidad de conocimiento, y es unfactor importante para llegar al logro de nuestros objetivos

7.2. es muy importante investigar y obtener conocimiento y experiencias en la resolución de problemas y deesta manera llevar a la empresa al éxito.

7.3. La investigación se debe fomentar mas en nosotros comoadministradores y como sociedad ya que es la base para generar conocimiento sobre nuestrarealidad y nuestro entorno, con la capacidad para utilizar dicho conocimiento en el proceso deconcebir,

7.4. La Investigación es importante en el área de la Administración ya que es un proceso que, mediante la aplicación del método científico, procura obtener información relevante y fidedigna, para entender, verificar, corregir o aplicar el conocimiento en la empresa.

8. planificacion.

8.1. definir metas

8.2. establecer estrategias

8.3. desarrollar planes para coordinar actividades.