Fases del Proceso Adminsitrativo

1. Jerarquización

1.1. Define actions as necessary

2. Planificación:

2.1. Trata de crear el futuro deseado decidiendo con anterioridad qué, cómo, cuándo, dónde, quién, y con que se va a hacer.

2.2. -Programación de actividades.

2.3. - Planes.

2.4. -Objetivos

2.5. -Metas

3. Conclusiones: el proceso administrativo ayuda a que cada persona le ponga orden a su vida, que se planteé sus metas a corto, mediano y largo plazo, que establezca sus objetivos, que sepa lo que en realidad quiere lograr y que de verdad pueda estar a su alcance, debe tener capacidad de adaptarse a nuevos cambios; debido a que todos en algún momento de nuestras vidas tener valores que nos guíen por el buen camino, ser ordenados, honestos, innovadores y así llegar al éxito de una manera satisfactoria.

4. Dirección:

4.1. Orienta la labor del personal hacia el logro de los objetivos de la organización atravez de la comunicación, la motivación y el liderazgo.

4.2. - Comunicación

4.3. - Integración

4.3.1. - Motivación

4.3.2. - Toma De Decisiones

4.3.3. -Comunica con efectividad

5. Organización:

5.1. Combina el trabajo que los individuos o grupos deben efectuar con los recursos necesarios para hacerlo.

5.1.1. -Atribución de autoridades y responsabilidades.

5.1.2. - División Del Trabajo

5.1.3. - Departamentalización

5.2. - Descripción De Funciones

6. Control

6.1. Consiste en medir y corregir el desempeño individual y organizacional para garantizar que los hechos se apeguen a los planes

6.2. - Medición

6.3. - Retroalimentación

6.4. Evaluar los resultados

7. Evaluación:

7.1. Es un proceso que tiene como finalidad determinar el grado de eficacia y eficiencia, con que han sido empleados los recursos destinados a alcanzar los objetivos previstos, posibilitando la determinación de las desviaciones y la adopción de medidas correctivas que garanticen el cumplimiento adecuado de las metas presupuestadas.

7.1.1. - Constante

7.1.2. - Permanente

7.1.3. -Oportuna

7.1.4. -Evalúa al personal

7.2. - Objetiva

7.3. - Dinámica

8. Integración:

8.1. Es la obtención y el agrupamiento de los elementos materiales y humanos que la organización y la planificación señalan como necesarios para el adecuado funcionamiento de un organismo social.

8.1.1. - Selección

8.1.2. - Inducción

8.2. - Desarrollo

8.2.1. Schedule

8.2.2. Budget

8.3. - Capacitación

8.3.1. KPI's