Roles Gerenciales, segun Henry Mintzberg

1. Relaciones Interpersonales

1.1. Cabeza Visible (Recibe Visitas, Firma documentos )

1.2. Líder (Motiva e incentiva al personal rumbo al logro de metas)

1.3. Enlace (Desarrolla actividades con agentes externos - interinstitucionales)

2. Transferencia de Información

2.1. Monitor (Contacto permanente con todo el personal)

2.2. Divulgador (Mantiene al personal informado en todo momento)

2.3. Portavoz (Asume la representación de la empresa para transmitir información hacia el exterior de la organización)

3. La Toma de Desiciones

3.1. Empresario (Siempre está en busca de estrategias para definir cambios y oportunidades de mejora)

3.2. Controlador del ambiente (Maneja las posibles perturbaciones mitigando riesgos y crisis eventuales)

3.3. Asignador de recursos (Aprueba movimientos de recursos materiales e inmateriales de la organización)