1. Konsep Kepemimpinan
1.1. Seseorang yang lebih banyak bekerja dibandingkan berbicara merupakan salah satu ciri Pemimpin yang benar
1.2. Menurut Peter G Northouse
1.2.1. Kepemimpinan adalah proses
1.2.2. Kepemimpinan meliputi mempengaruhi orang lain
1.2.3. Kepemimpinan terjadi didalam sebuah grup
1.2.4. Kepemimpinan termasuk memberi perhatian kepada tujuan bersama
2. Kepemimpinan Yang Efektif
2.1. Anoraga mengemukakan bahwa pemimpin mempunyai tugas untuk memimpin dan mengendalikan hal hal detail dan spesifik, juga ia mengendalikan hubungan internal di dalam kelompoknya, karena pada dasarnya dalam suatu kelompok manusia selalu mengadakan interaksi.
3. Model-model Kepemimpinan
3.1. Pendekatan dengan tingkah laku
3.2. Pendekatan dengan karakter
3.3. 3 gaya Kepemimpinan menurut Lippit and White
3.3.1. Otoriter
3.3.2. Demokratis
3.3.3. Kebebasan
4. 3 teori Kepemimpinan
4.1. Trait theories
4.1.1. untuk menjadi seorang pemimpin, harus mempunyai kemampuan : Intelegensi (kemampuan memecahkan masalah), Karakter (inisiatif dan percaya diri), Fisik (sehat), Kategorial Sosial (gender, kelas sosial atau etnik)
4.2. Style theories
4.2.1. gaya kepemimpinan yang baik yaitu meliputi : Kepemimpinan yang autokratik (eksploitatif, partisipatif dan demokratif), memberitahukan, menjajakan, mengikutsertakan, mendelegasikan
4.3. Contingency theories
4.3.1. style depends on circumstance : pemimpin bawahan yang menjalin hubungan, struktur tugas, tinggi rendahnya posisi dan otoritas kekuasaan
4.3.2. gauge situasion favourableness : pemimpin senantiasa berorientasi tugas, orientasi anggota