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Indikatoren für eine erfolgreiche Teamarbeit by Mind Map: Indikatoren für eine erfolgreiche Teamarbeit
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Indikatoren für eine erfolgreiche Teamarbeit

Streitkultur

Konfliktfähigkeit

Kompromisse eingehen

Konflikte, die eigentlich auf der Beziehungsebene herrschen, nicht auf Sachebene austragen und umgekehrt

Kritikfähigkeit

Vertrauen

ohne Vertrauen keine offene Kommunikation

Verlässlichkeit/ Zuverlässigkeit

Ehrlichkeit

Reflexion

Kommunikationsprozesse

"Ich weiß, du denkst, du hast verstanden, was du glaubst, dass ich gesagt habe, aber ich bin mir nicht sicher, ob du merkst, dass das, was du gehört hast, nicht das ist, was ich gemeint habe." (Anonym)

verständliche, klare Kommunikation

aktives zuhören

Informationen weitergeben

Arbeitskultur

Kooperation

Aufgaben

Entscheidungsprozesse

WIR statt ICH / Gemeinschaft

eigene Interessen vs. Interessen des Teams

Gleichberechtigung der Teammitglieder

Respekt, Toleranz, Akzeptanz ggü Personen, Sichtweisen, Verhaltensweisen

Iconbeschreibung

positives Verhalten

negatives Verhalten