CERTIFICACIÓN LABORAL POR COMPETENCIAS.

1. 1. Difusión.

1.1. Convocatoria inicial para impulsar el proceso.

2. 2. Asesoramiento.

2.1. Selección de candidatos que cumplen lo requisitos establecidos para el perfil profesional.

3. 3. Evaluación

3.1. Recopilación y generación de evidencias directas e indirectas del candidato.

4. 4. Validación.

4.1. Dictamen para certificar un perfil profesional o unidades de competencia del perfil.