1. RECURSOS
1.1. MATERIALES
1.2. TECNOLÓGICOS
1.3. FINANCIEROS
1.4. MERCADOLÓGICOS
1.5. TÉCNICOS
1.6. HUMANOS
1.6.1. ADMINISTRACIÓN: Seleccionar, capacitar, organizar, y coordinar las todas personas que trabajan dentro de una empresa.
1.6.1.1. OBJETIVOS
1.6.1.1.1. CORPORATIVOS: Ayudar al logro de los objetivos de la empresa.
1.6.1.1.2. FUNCIONALES: Administra los recursos según los requisitos de la empresa.
1.6.1.1.3. PERSONALES: Apoyar los logros del personal.
1.6.1.1.4. SOCIALES: Utilizar recursos a favor de la sociedad.
1.6.1.2. PROCESO: Diferentes circunstancias en la gestión de personal.
1.6.2. FUNCIONES:
1.6.2.1. Cumplir y hacer cumplir el sistema de gestión de calidad de la empresa.
1.6.2.2. Cumplimiento de los requisitos legales de la gestión humana.
1.6.2.3. Selección, Contratación, Inducción y Vinculación del personal.
1.6.2.4. Elabora las Nominas, Cesantías, Vacaciones, Liquidaciones, Retiros, Intereses, primas, Descuentos, etc.