1. Atribuciones de las organizaciones de patronos y Patronas
1.1. Fix kitchen cabinets
1.2. Promover entre sus afiliados la responsabilidad con los trabajadores y trabajadoras, las comunidades y el medio ambiente.
1.3. Proteger y defender los intereses generales de sus asociados y asociadas.
1.3.1. Representar a sus miembros en las negociaciones y conflictos colectivos de trabajo
1.3.2. Promover, negociar, celebrar, revisar y modificar convenciones colectivas de trabajo
2. Atribuciones de los Sindicatos de Trabajadores y Trabajadoras
2.1. Organize christmas office party
2.2. Formación colectiva de sus afiliados
2.2.1. Promover entre sus afiliados la responsabilidad con las comunidades y el medio ambiente.
2.3. Contribuir en la producción y distribución de bienes y servicios
2.3.1. Proteger y defender los intereses de sus afiliados en el proceso social del trabajo
2.4. control y vigilancia sobre los costos y las ganancias
2.4.1. Representar a sus afiliados y afiliadas en las negociaciones y conflictos colectivos de trabajo
3. Organizaciones Sindicales Art. 365 LOTTT
3.1. Set up dentist appointment
3.2. Tienen por objeto
3.2.1. Estudio, defensa, desarrollo y protección
3.2.1.1. Del proceso social del trabajo
3.3. La defensa de
3.3.1. la clase trabajadora
4. Sindicalismo
4.1. Order picture frames
4.2. Asociación o agrupación
4.3. para la defensa de intereses económicos y laborales
4.3.1. De un grupo de trabajadores asalariados
5. Clases de Sindicatos
5.1. Sindicatos de empresa
5.1.1. sindicatos profesionales
5.1.1.1. Sindicato de industria
5.1.1.1.1. Sindicatos sectoriales
6. Documentos para el registro del Sindicato
6.1. Copia del acta constitutiva.
6.1.1. Un ejemplar de los estatutos.
6.1.1.1. La nómina de integrantes promotores y promotoras.
7. Obligaciones
7.1. Comunicar al Registro Nacional de Organizaciones Sindicales las modificaciones introducidas en los estatutos
7.2. Remitir, dentro de los tres primeros meses de cada año, al Registro Nacional de Organizaciones Sindicales,
7.2.1. informe detallado de su administración
7.3. Suministrar a los funcionarios y a las funcionarias competentes del trabajo las informaciones que les soliciten en lo pertinente a sus obligaciones legales.
8. Pérdida de condición de afiliado (Art. 398 LOTTT)
8.1. Por las causas previstas en los estatutos
8.2. En los sindicatos profesionales o sectoriales, por falta de ejercicio voluntario durante seis meses consecutivos
8.2.1. En los sindicatos de empresa, por culminación de la relación de trabajo al cumplirse tres meses de ésta
8.2.1.1. Por renuncia a la afiliación de la organización sindical
8.2.1.1.1. Por ingresar en otro sindicato con objeto igual o incompatible.
9. Cuotas sindicales (Art. 412 LOTTT)
9.1. descontar del salario de los trabajadores afiliados y las trabajadorasafiliadas a una organización sindical
9.1.1. las cuotas ordinarias o extraordinarias de conformidad con los estatutos
10. Fuero Sindical o Inamovilidad laboral (Art. 418 LOTTT)
10.1. No podrán ser despedidos, despedidas, trasladados, trasladadas, desmejorados ni desmejoradas en sus condiciones de trabajo, sin justa causa previamente calificada por el Inspector o Inspectora del Trabajo.
11. ¿Quiénes están protegidos por fuero sindical? (Art. 419 LOTTT)
11.1. Los trabajadores y las trabajadoras solicitantes del registrode una organización sindical
11.1.1. Los primeros y las primeras siete integrantes de la junta directiva en las entidades de trabajo que ocupen menos de ciento cincuenta trabajadores y trabajadoras, entre otros.
12. ¿Quiénes están protegidos por inamovilidad? (Art. 420 LOTTT)
12.1. Las trabajadoras en estado de gravidez, desde el inicio del embarazo hasta dos años después del parto.
12.1.1. Los trabajadores desde el inicio del embarazo de su pareja, hasta dos años después del parto.
12.1.1.1. Los trabajadores y trabajadoras que adopten niños o niñas menores de tres años, por dos años.
12.1.1.1.1. Las trabajadoras y trabajadores con hijos o hijas con alguna discapacidad.
13. Causas de disolución (Art. 426 LOTTT)
13.1. Las consagradas en los estatutos.
13.1.1. El acuerdo de las dos terceras partes de los afiliados y las afiliadas asistentes a la asamblea.
13.1.1.1. El acuerdo de las dos terceras partes de los afiliados y las afiliadas asistentes a la asamblea