Congresso Nacional Fórmula da Meritocracia Instantânea
by Willard S. Ribeiro
1. Palestras
1.1. RH
1.2. Métodos
1.3. Dicas de Quem já chegou lá
1.4. Comportamento
1.5. Moda
2. Bônus
2.1. Página fechada de Mentoria/Facebook
2.2. Grupo VIP no Whatsapp
2.3. Acesso ao conteúdo por 1 ano
2.4. Certificado 12 horas/aula
3. Perfil
3.1. Idade 18 a 27 anos
3.2. Graduado/Graduando
3.3. Quais os Sonhos: Destaque no mercado de trabalho. O primeiro cargo de gestão. Carreira de sucesso.
3.4. Quais os Medos: De não estar preparada. De não aguentar a pressão. Da não Aceitação da organização.
3.5. Quais as Dificuldades: Compreensão da Cultura Organizacional. Capacidade de Diagnosticar e Dar Soluções. Capacidade de se Posicionar. Surpreender a organização.
3.6. Quais as Dúvidas: Como se Posicionar. Como se Comportar. Como se Vestir. Método Para Compreender a Cultura Organizacional. Métodos para Diagnosticar. Método para Propor Soluções Diretas.
3.7. Como se sente: Insegura. Brava. Decepcionada com o chefe. Motivação afetada. Sem vontade de ir ao Trabalho. Não é ouvida. Não se Sente Orientada. Acha que Está Desperdiçada. Energia Drenada pela Situação.
3.8. Força Interior: Tem muita Vontade de Crescer. Quer ter Visão Sistêmica do Negócio. Acredita Muito no Sucesso da Própria Carreira.