Manejo de la ética profesional en la empresa y los negocios

1. Elementos que conforman un código de ética

1.1. Principios

1.1.1. Morales Éticos Antropológicos Sociológicos Filosóficos

1.2. Relaciones entre los profesionales

1.2.1. Se refiere a las regulaciones que se dan  entre los profesionales.

1.3. Relaciones con los clientes o usuarios de los servicios profesionales.

1.3.1. Lo relacionado con los deberes y obligaciones para con los clientes o usuarios de los servicios profesionales.

1.4. Demarcación de la competencia profesional.

1.4.1. En relación a que los servicios profesionales no pueden ser realizados por cualquier persona. Se requiere Ciertos conocimientos, habilidades y competencias específicas.

1.5. Relaciones con la sociedad y el medioambiente

1.5.1. Lo relacionado con los deberes y obligaciones que se tienen los usuario de una sociedad en general y el ser humano con el medio ambiente.

1.6. Relaciones con otros gremios y el Estado

1.6.1. Las relaciones de los profesionales para con otros gremios de profesionales, gobierno y el mismo Estado.

1.7. Deberes para con la investigación y el quehacer científico

1.7.1. Lo relacionado con los deberes y obligaciones concernientes al campo de investigación y al quehacer científico,incluido en los códigos profesionales

1.8. Los códigos

1.8.1. Acostumbran enfocarse con mayor o menor fortuna a lo que la profesión exige de los profesionales

2. El código de ética profesional es de acuerdo a Hortal Alonso

2.1. “Un instrumento de comunicación acerca de la profesión, ante todo entre los profesionales entre sí que en él se dicen lo que entienden por profesión y lo que cabe esperar del buen ejercicio profesional. Pero al decírselo a sí mismos se lo dicen a la sociedad y muy en especial a los potenciales clientes y usuarios”

3. En el año de 1845 se desarrolla el primer código deontológico de la American Medical Association y por esa misma época hace lo propio la British Medical Association.

4. Definicion

4.1. Las asociaciones y los gremios profesionales, desde mucho tiempo tomaron conciencia de las responsabilidades morales propias de las diferentes profesiones, han desarrollado y confeccionado para cada una de ellas, códigos oficiales de deontología profesional o más conocidos como códigos de ética profesional.

5. Tipo de Codigo

5.1. De imagen: se ocupan de alentar el horizonte motivacional. Son más defensivos y corporativistas.

5.2. De pretensiones estrictamente normativas: se ocupan de reglamentar minuciosamente algunos aspectos del ejercicio profesional, incluyendo hasta normas de etiqueta. Intentan establecer un verdadero contacto y salir al encuentro de las demandas sociales.

6. Marco ético de la empresa

6.1. El propósito es presentar un concepto de responsabilidad empresarial que vaya más allá de la reacción superficial a la presión social del momento y que no se limite al mero cálculo utilitarista o estratégico de las consecuencias.

7. las empresas tienen una responsabilidad social en las siguientes categorías:

7.1. Responsabilidad económica Responsabilidad legal Responsabilidad ética Responsabilidad voluntaria o filantrópica

8. La responsabilidad social

8.1. Es un concepto que deriva del poder social es decir, del margen de libertad que tiene toda empresa para proponer y ejecutar sus respectivos proyectos.