Relaciones laborales

1. El finiquito

1.1. El medio de prueba con que goza la empresa al liquidar a un trabajador, estableciendo en este que la relación laboral concluye sin ninguna inconformidad por parte del patrono y trabajador.

2. ¿Que son los salarios de tramitación?

2.1. Son todos aquellos pagos o cantidades de dinero que deberán ser pagadas al trabajador al incurrir en gasto judiciales en el momento de entablar una demanda laboral en contra de la empresa para la cual labora.

3. Las vacaciones

3.1. Tiempo que gozara el trabajador después de un año de labores, los cuales serán pagados en forma total como si el trabajador estuviera dentro de la empresa.

4. Los permisos

4.1. Pueden darse en diferentes características generales:

4.1.1. Matrimonio: Puede faltar por 5 días.

4.1.2. Embarazo:El tiempo que sea necesario.

4.1.3. Maternidad: no se trata de un permiso si no de una causa de incapacidad temporal.

4.1.4. Adopción y acogimiento: Dependerá de la edad del menor

4.1.4.1. Nacimiento o fallecimiento: Puede ausentarse durante 2 o 4 días en los casos en los que tuviese de que desplazase.

4.1.5. Lactancia del hijo menor de 9 meses: puede ausentarse una hora.