La Entrevista de Trabajo

1. Fases de la entrevista

1.1. Se inicia la entrevista con el candidato de acuerdo al CV

1.2. Desarrollo de la entrevista con el contenido de la plaza del trabajo y se hacen preguntas frecuentes y personales al candidato

1.3. Se finaliza la entrevista a menos que haya algún comentario aparte de la plaza del trabajo

2. Tipos de entrevista

2.1. Directa o Dirigida

2.2. Abierta o no Dirigida

2.3. Mixta o Semidirigida

2.4. Entrevista de Tensión

3. Finalidad de la entrevista

3.1. Entrar más en aspectos sobre lo que el currículo vitae del candidato teniendo en cuenta los aspectos relacionados con la plaza del trabajo

3.2. Comprobar si el estilo y aspecto de la persona es adecuada para la plaza del trabajo, en esta parte se evalua a la persona por sus rasgos faciales asi como su carácter y personalidad

3.3. Evaluar desempeno del trabajo realizando alguna prueba tecnica al candidato, de esta manera se evalua sus conocimientos del area laboral