La Reunion Normativa Laboral

1. En caso de aceptacion

1.1. Resolucion que contendra

1.2. Día y Hora

1.3. Lista de patronos y patronas y de organizaciones sindicales de trabajadores y trabajadoras que hacen actividad en la rama.

1.4. Rama de actividad de que se trate.

1.5. Alcance local, regional o nacional

1.6. Anuncio de que a partir de la publicación se suspenderá la tramitación de los proyectos de convenciones colectivas o pliegos de peticiones en curso en los cuales sea parte alguno de los patronos y patronas convocados y convocadas

1.7. Desde el día y hora de la solicitud de la Reunión, y hasta que esta haya concluido, ningún patrono podrá despedir, trasladar ni desmejorar a ningún trabajador

2. Efectos

2.1. Producirá de inmediato, la terminación en escala local, regional o nacional, en la rama de actividad de que se trate, de la tramitación legal de todo pliego de peticiones en el cual sean parte patronos, o asociaciones de patronos, o bien sindicatos, federaciones o confederaciones de sindicatos de trabajadores y trabajadoras comprendidos y comprendidas en la Reunión Normativa Laboral.

3. Duracion

3.1. La Reunión Normativa Laboral concluirá a los ciento veinte días continuos de su instalación, pudiendo las partes convenir prórrogas de su duración.

4. Normativa Legal

4.1. Decreto Presidencial número 440 de fecha 21 de noviembre de 1958.

4.2. LOTTT 2012, Capítulo II, sección cuarta, ARTS 452 AL 467

5. Solicitud ante Ministerio del Poder Popular con competencia en materia de trabajo

5.1. Requisitos

5.2. Actividad que desempeñen

5.3. Nomina

5.4. Proyecto

6. Objetivo: Establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una misma rama o actividad.

6.1. Entre Organizaciones Sindicales de

6.2. Trabajadores

6.3. Patronos

7. Lapso para convocatoria

7.1. Lapso continuo

7.2. Aceptar

7.3. Negar