Decreto 1477 del 2014 y el decreto 2646 del 2008
by Karinita Molina
1. Enfermedades laborales directas: 1. asbestosis 2. silicosis 3.neumoconiosis del minero del carbon 4.mesotelioma maligno por exposicion a asbesto
2. Enfermeddes para determinar el diagnostico medico.
3. Agentes etiologicos/ factoresde riesgo ocupacional a tener en cuenta para la prevencion de enfermedades laborales. 1.agentes biologicos. 2. agentes quimicos 3. agentes tipo fisico 4. agentes psicosocial 5. agentes ergonómicos
4. DECRETO 1477 DE 2014
4.1. este decreto tiene por objeto expedir la tabla de enfermedades laborales
5. prevencion riesgos psicosociales. *adecuacion de la carga y ritmo de trabajo. *adecuada participacion y comunicacion. *establecimientos de sistemas de resolucion de conflictos. *promoccionar la autonomia. *facilitar la compatibilidad de la vida faamiliar y laboral.
6. DECRETO 2646 DE 2008
6.1. por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación ,evaluación, prevención,intervención y monitoreo permanente de la exposicion a factorres de riesgo psicosociales een el trabajo.
7. FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES. comprenden los aspectos intralaborales,extralaborales y las condiciones del individuo,los cuales en una interrelacion dinamica mediantte percepsiones y experiencias influyen en la salud y en el desenpeño de las personas. *Organización *Ambiente físico *Contenido de las tareas *Factores subjetivos *Sobrecarga laboral *Comunicación deficiente *Inestabilidad laboral *Insatisfacción laboral
