Relaciones Laborales

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Relaciones Laborales by Mind Map: Relaciones Laborales

1. conformado

1.1. Personal

1.2. Subordinado

1.3. Remunerado

2. INDIVIDUAL

2.1. CONTRATO INDIVIDUAL DEL TRABAJADOR

2.1.1. Trabajador

2.1.2. Patrón

2.1.3. debe de contener

2.1.3.1. Tipo de contrato

2.1.3.2. especificación y salario

2.1.3.3. capacitaciones

2.1.3.4. datos del empleado y empleador

2.1.4. una copia del documento

2.1.5. debe ser escrito o de lo contrario se le imputara al Patrón

2.1.6. tiene un tiempo

2.1.6.1. TIEMPO DETERMINADO

2.1.6.1.1. derechos

2.1.6.1.2. obligaciones

2.1.6.2. TIEMPO INDETERMINADO

2.1.6.2.1. derechos

2.1.6.2.2. obligaciones

3. COLECTIVO

3.1. un sindicato de Trabajadores

3.2. sindicato de patrones

3.3. CONTRATO COLECTIVO DEL TRABAJADOR

3.3.1. debe de ser por escrito o si no será nulo

3.3.2. contenido

3.3.2.1. vacaciones y prestaciones

3.3.2.2. especificaciones y salarios

3.3.2.3. capacitación y condiciones de trabajo

3.3.2.4. tiempo de contrato temporal

3.3.2.4.1. de lo contrario será tiempo indefinido

3.3.2.5. datos del patrón o sindicato

3.3.3. requisitos

3.3.3.1. copia y en la STPS o bien JCA

3.3.4. TIEMPO INDETERMINADO

3.3.4.1. Obligaciones

3.3.4.1.1. pagar una cuota sindical

3.3.4.2. Derechos

3.3.4.2.1. vacaciones

3.3.4.2.2. utilidad y prestaciones a la ley

3.3.5. TIEMPO DETERMINADO

3.3.5.1. Obligaciones

3.3.5.1.1. justificar faltas, cumplir con reglamento

3.3.5.2. Derechos

3.3.5.2.1. vacaciones, prestaciones y utilidad

3.3.6. TAMBIEN

3.3.6.1. puede el patrón contratar trabajadores sindicalizados sin contrato colectivo.