1. 2.La empresa
1.1. Funciones
1.1.1. Coordinar y dirigir FP
1.1.2. Crear o aumentar utilidad
1.1.3. Crear empleo y riqueza
1.1.4. Asumir riesgos
1.2. Evolución histórica
1.2.1. XII-XV
1.2.1.1. Pequeños artesanos
1.2.2. XVI-XVII
1.2.2.1. Fábricas para acumular capitales
1.2.3. XVII-XVIII
1.2.3.1. Socios (S.A.)
1.2.4. XVIII-XIX
1.2.4.1. 1ª Revolución Industrial
1.2.4.2. Mecanización de fábricas
1.2.4.3. Necesidad de mucho capital
1.2.4.3.1. Bancos prestan dinero
1.2.5. XIX
1.2.5.1. 2ª Revolución Industrial
1.2.5.2. Descubrimientos científicos (electricidad)
1.2.5.3. Grandes producciones en masa
1.2.5.4. Técnicas
1.2.5.4.1. Dirección
1.2.5.4.2. Organización
1.3. Teorías
1.3.1. Neoclásica
1.3.1.1. XIX-XX
1.3.1.2. Transformar FP en productos
1.3.1.3. Objetivo = maximizar beneficio
1.3.2. Costes de Transacción
1.3.2.1. Proceso productivo conlleva CT
1.3.2.2. Objetivo =
1.3.2.2.1. minimizar CT
1.3.2.2.2. crecer para que C.Coordinación +Gestión superen a los de transacción
1.3.3. Social
1.3.3.1. Beneficios
1.3.3.1.1. No solo económicos
1.3.3.1.2. También sociales
1.3.4. Empresa = Sistema
1.3.4.1. La E. recibe
1.3.4.1.1. Inputs
1.3.4.2. La E. devuelve
1.3.4.2.1. Outputs
1.3.4.3. Características
1.3.4.3.1. Abierto
1.3.4.3.2. Sinérgico
1.3.4.3.3. Global
1.3.4.3.4. Autorregulable
2. 6.Áreas funcionales
2.1. Producción
2.2. Recursos humanos
2.3. Financiación e inversión
2.4. Comercial
2.5. Directiva
3. 1.La actividad económica
3.1. Economía
3.1.1. Bien
3.1.2. Servicio
3.1.2.1. Disponibilidad
3.1.2.1.1. Libre
3.1.2.1.2. Económico
3.1.2.2. Función
3.1.2.2.1. Consumo
3.1.2.2.2. Capital
3.2. Factores productivos
3.2.1. R. Naturales
3.2.2. Trabajo
3.2.3. Capital
3.2.3.1. Físico
3.2.3.2. Financiero
3.2.3.3. Humano
3.2.4. Organización empresarial
3.3. Agentes económicos
3.3.1. Familias o economías domésticas
3.3.2. Empresas
3.3.3. Sector público
4. 3.El empresario
4.1. Evolución histórica
4.1.1. Adam Smith (18)
4.1.1.1. ¨Empresario como propietario de los MP¨
4.1.1.2. Empresario = dueño, agente individual
4.1.2. Marshall (19)
4.1.2.1. ¨Empresario como organizador¨
4.1.2.2. Características
4.1.2.2.1. grandes sociedades
4.1.2.2.2. accionistas
4.1.2.2.3. empresario profesional
4.1.3. Knight (20)
4.1.3.1. ¨Empresario como persona que asume el riesgo¨
4.1.3.2. Empresario
4.1.3.2.1. Asume riesgo
4.1.3.2.2. Recibe beneficio
4.1.4. Schumpeter (20)
4.1.4.1. ¨Empresario como persona innovadora¨
4.1.4.2. Factor de las ganancias
4.1.4.2.1. Innovación
4.1.4.2.2. Progreso técnico
4.1.5. Galbraith (20)
4.1.5.1. ¨Empresario tecnócrata¨
4.1.5.2. Aparece la Tecnoestructura
4.1.5.2.1. Formada por directivos = especialistas
4.1.6. Bennis (20-21)
4.1.6.1. ¨Empresario líder¨
4.1.6.2. Función
4.1.6.2.1. Motivar
4.1.6.2.2. Coordinar
4.1.6.2.3. Enseñar
4.2. Funciones
5. 4.Elementos
5.1. Factor/Grupo humano
5.1.1. Interno
5.1.2. Externo
5.2. Capital/Patrimonio/factor material
5.2.1. Capital FIJO
5.2.2. Capital CIRCULANTE
5.3. Organización
5.4. Entorno/Marco externo
5.4.1. Clientes, Proveedores, Administración..
6. 5.Objetivos empresariales
6.1. Objetivos de la empresa
6.1.1. Maximizar beneficios
6.1.2. Crecimiento y poder en el mercado
6.1.3. Estabilidad y adaptabilidad al entorno
6.1.4. Responsabilidad
6.1.4.1. Social
6.1.4.2. Ética
6.2. Conflicto de objetivos
6.2.1. Socios/Propietarios
6.2.2. Directivos
6.2.3. Trabajadores
6.2.4. Clientes
6.2.5. Proveedores
6.2.6. Intermediarios financieros
6.2.7. Sector público