Entrevista de Trabajo
by Carlos Casrtro
1. Comunicación asertiva
2. Factores de la Entrevista de Trabajo
2.1. Presentacion Personal
2.2. Actitud positiva
2.3. Disposición
2.4. Respeto
2.5. Seguridad en sus habilidades
2.6. Resaltar las competencias
2.7. Responder lo necesario
2.8. Argumentación desviada del tema
2.9. Proactividad y visión de lider (en su rol y con el equipo)
3. Selección del Candidato
3.1. Resultado del video: No Seleccionado
3.1.1. Mala presentación personal
3.1.2. Actitud despreocupada
3.1.2.1. Demostrar interés en desarrollarse como persona y ayudar a la organización
3.1.3. Exceso de confianza con el entrevistador
3.1.4. Respuestas no acertadas
3.1.5. Sin proyecciones de crecimiento
3.1.6. Genera desconfianza como colaborador de un equipo
3.1.6.1. Sin interés en los objetivos de la organización
3.1.7. Sin visión de liderazgo