1. Trabalho
1.1. Salário
1.1.1. Dinheiro fixo
1.2. Remuneração
1.2.1. Salários + Terceiros
1.3. Duração
1.3.1. Limitação
1.3.1.1. Meio Psiquico
1.3.1.2. Meio Fisico
1.3.1.3. Meio Social
1.3.2. Classificação
1.3.2.1. Horario de trabalho
1.3.2.1.1. Tempo normal 8 h (Art 58)
1.3.2.1.2. Tempo " In Itinere" . 2
1.3.2.2. Repouso
1.3.2.2.1. Semanal + Remuneração
1.3.2.2.2. Intevalo ( Art 66)
1.3.2.2.3. Intervalo ( Art 71)
1.3.2.2.4. Ferias
2. Greve
3. Manifesta vontade
3.1. Expresso
3.2. Tático
4. Composto
4.1. Tatica
4.1.1. Contrato
4.1.1.1. Com Prazo - § 1
4.1.1.1.1. Termo Prefixado
4.1.1.1.2. Serviços Especificos
4.1.1.1.3. Acontecimento previo
4.1.1.1.4. Atividades Transitorias
4.1.1.2. Sem Prazo - Art 452
4.1.1.2.1. Passar o prazo de 6 meses
4.1.1.3. Temporário
4.1.1.3.1. 3 meses - CDE
4.2. Expressão
4.2.1. Primazia da realidade
4.2.1.1. Com bases nos fatos determina a verdade
4.2.1.2. Documento VS Realidade
5. Suspensão
5.1. Demição
5.1.1. Pelo empregador
5.1.1.1. Com Justa causa - Art 480
5.1.1.1.1. O Empregado sairá sem beneficios algum.
5.1.1.1.2. Incontinencia de conduta, moral , sexual e mal precedimentos.
5.1.1.2. Sem Justa causa - Art 473
5.1.1.2.1. O Empregado deverá receber a indenização
5.1.1.2.2. O Empregado deverá receber a remuneração de direito até o momento do contrato.
5.1.2. Pelo empregado
5.1.2.1. Pedição
5.1.2.2. Dispensa indireta Art483
5.1.2.2.1. Serviço Civil
5.1.2.2.2. Rigor excecivo
5.1.2.2.3. O Empregador não cumprir com as obrigações
5.1.2.2.4. Ofensa fisicamente
5.1.3. Causa aleita
5.1.3.1. Morte
5.1.3.1.1. Morte do empregador
5.1.3.1.2. Morte do empregrado
5.2. Greve abusiva
6. Interrupção
6.1. Aposentadoria por invalidez
6.2. Falta de injustificacada
6.2.1. Falta 30 dias (2m e 6 d)