1. De cada sección saldrá un maletin o mochila con los recursos básicos que debe quedarse el formador para su trabajo
2. Difusión
2.1. Qué es
2.2. Qué les contamos a los jovenes
2.3. Taller de inscripcion
2.3.1. Qué se les cuenta a los jóvenes
2.3.2. Encuesta socioeconómica
2.3.3. Inscripción
3. Admisión
3.1. Objetivos
3.2. Qué se debe evaluar
3.3. 4 encuentros
3.3.1. Evaluación de cada encuentro
3.3.2. para el 5° encuentro se solicita a los alumnos que vengan con uniforme
4. Formación 1° fase
4.1. Humanistica
4.1.1. Modulo Confianza
4.1.1.1. RITO 1 - ENTREGA DE BECAS
4.1.2. Modulo autoconocimiento
4.1.2.1. Devolución (evaluación de desempeño grupal)
4.1.2.1.1. Talleres por competencias
4.1.2.2. RITO 2 - TRABAJO GRUPAL, PROYECTO SOLIDARIO
4.1.3. Módulo Entrenamiento para el trabajo
4.1.3.1. RITO 3 - PANEL DE EMPRESAS
4.1.3.2. 2° evaluación de desempeño
4.1.4. Módulo Proyecto personal
4.1.4.1. RITO 4 PASAJE A 2° FASE
4.1.4.2. Evaluación de cierre de la primera Fase
4.2. Técnico
4.2.1. Técnico orientación
4.2.1.1. 8 clases
4.2.2. Técnico transversal
4.2.2.1. At al cliente
4.2.2.2. Cajas
4.2.2.3. Call center
4.2.2.4. Paq Office
5. Efectivización de alumnos
6. Supervisión para conocer situación de alumnos y efectivizar
7. Pasaje a tutoría 2° Fase
7.1. Inserción laboral
8. Cada sección en el recorrido podrá tener: explicación básica, vídeos, testimonios, artículos relacionados
9. Gestión de curso
9.1. Revisar sistema para ver asistencias y temas importantes
9.2. Hablar con los jovenes por ausencias o temas de importancia
9.3. Pasar al sistema
9.3.1. Asistencia
9.3.2. Temas importantes conversados con los jovenes