¿Cómo construir comunidades de práctica?
by Mary Martinez
1. Desarrollo profesional
1.1. Rica en TIC, Realizada mediante un modelo coaching y enriquecida por el poder de las comunidades y el aprendizaje social.
2. Ambiente de aprendizaje continuo para docentes
2.1. Modelo efectivo de coaching, comunidades en línea para intercambiar ideas, uso integrado TIC
3. Importancia de las tic, el coaching y las comunidades en linea.
3.1. Los coaches adaptan y ajustan el apoyo. Evalúan el progreso de cada docente con observaciones,entrevistas, encuestas y visitas de seguimiento.
4. Modelos de coaching
4.1. Cognitivo, instruccional y entre pares.
5. ISTE Estandares NEST_C para coaches en tecnologias de la información y la comunicación.
5.1. Liderazgo visionario. Enseñanza aprendizaje y evaluaciones. Ambientes de aprendizaje en la era digital. Evaluacion del desarrollo profesional y del programa. Ciudadania digital. conocimiento del contenido y crecimiento profesional.
6. Coaching y comunidad aliados poderosos para mejorar el desarrollo profesional en educación escolar
6.1. Wong y Wong afirman que hay desconexión entre los modelos de desarrollo profesional de los Baby Boomers y los estilos de aprendizaje colaborativo de los Educadores del Milenio.
6.2. Aprendizaje profesional significativo es esencial para conformar una fuerza de trabajo inteligente y competitivo, capaz de maximizar el aprendizaje de los estudiantes con el uso de las TIC.
6.3. El coaching unido a las comunidades de aprendizaje conforman un modelo integrado de desarrollo profesional altamente efectivo.
6.3.1. aprendizaje profesional efectivo es intenso, continuo y enfocado en el aula.