Liderazgo
by OLIVIA GARCIA
1. Transformacional
1.1. Animan a sus seguidores para que sen innovadores y creativos.
1.1.1. Consideración individualizada
1.1.2. Estimulación intelectual
1.1.3. Motivación Inspiradora
2. Transaccional
2.1. Motivan a sus seguidores en dirección de las metas establecidas.
2.1.1. Dejar hacer
2.1.2. Administración por excepción
2.1.3. Recompensa contingente
3. Auténtico
3.1. Saben quienes son, lo que creen y valora, actúan abiertamente y de buena fé.
3.1.1. Su cualidad es la confianza
3.1.2. comparten información estimulan la comunicación abierta y siguen sus ideales.
4. Contemporáneo
4.1. Mentor
4.1.1. Empleado que impulsa y ayuda a otros menos experimentados.
4.1.2. Tiene 2 categoría: Funciones de carrera y Funciones Psicológicas.
5. Qué es?
5.1. Conjunto de habilidades que debe poseer determinada persona para influir en los demás.
6. Carismático
6.1. Extrovertidos, confían en sí mismos, y están orientados al logro, naturaleza alegre, interesante y dinámica.
6.2. Surgen en la política, religión o cuando una empresa enfrenta una crisis.
6.3. Lado Oscuro, buscan su beneficio propio sin importar los intereses de la empresa.
7. Autoliderazgo
7.1. Ayudan a que sus seguidores se dirijan a sí mismos.
7.1.1. Las personas son responsables, capaces y pueden ejercer su iniciativa sin restricciones.