AUTOEFICACIA

1. Bandura (1997) Las creencias de autoeficacia constituyen un factor decisivo en el logro de metas y tareas de un individuo

1.1. Bandura considera que influye a nivel cognitivo, afectivo y motivacional

1.2. Capacidad de ejecutar tareas

1.3. Control sobre las acciones

1.4. los individuos evalúan sus propias experiencias mediante la autorreflexión

2. Autoeficacia tiene un vínculo estrecho con la motivación

3. Los individuos con una autoeficacia baja o débil: evitan tareas u objetivos desafiantes, piensan que las metas difíciles están fuera de su alcance

4. Autoeficacia se diferencian de la autoestima

5. Si se tiene una baja autoeficacia se tiende a un mayor nivel de abandono

6. Gist y Mitchell (1992) el sentido de eficacia personal o autoeficacia es un constructo dinámico y por tanto, la eficacia percibida tiende a cambiar con el tiempo como resultado de nuevas experiencias que se viven en distintas circunstancias y contextos

7. Enfatiza el rol del aprendizaje observacional, la experiencia social, y su impacto en el desarrollo personal.

8. Los individuos con una autoeficacia alta están muy interesados en las tareas en las que participan, ven los problemas como desafíos estimulantes

9. No basta sólo con creer en las capacidades que se poseen, sino que se requiere de las habilidades y conocimientos necesarios para el logro de una competencia adecuada