Retos del Líder para el Mundo
by Daniela Vidrio
1. Un líder no se da por vencido ya que desarrolla habilidades administrativas, sortea la tormenta y alcanza algo mejor.
2. Antes se tenia un control estricto, ahora los nuevos líderes comparten el PODER y la INFORMACIÓN.
3. Diversidad de Profesiones, edades eh inclusión.
4. Deja fines personales para alcanzar fines superiores que incluye empleados, clientes, organización y todos los grupos de interés.
5. El liderazgo es un reflejo de la sociedad.
6. Teoría del gran hombre- Los grandes hombres nacen.
7. Consigue que las personas no pierdan el piso, concentración, ni motivación.
8. El cambio y la crisis son normas en muchas organizaciones, hay que aceptar que el cambio y la crisis son inevitables. Son fuentes de ENERGÍA Y RENOVACIÓN PERSONAL.
9. Humildad- Crean una organización con líderes fuertes y una cultura de alto desempeño eh integridad que puede pasar al frente y prolongar el éxito de la compañía en el futuro.
10. Teoría de los rasgos- Como es un líder.
11. Teorías del comportamiento- Que hace un líder.