Comisiones de Seguridad e Higiene

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Comisiones de Seguridad e Higiene by Mind Map: Comisiones de Seguridad e Higiene

1. COSTOS DIRECTOS:

1.1. Asistencia médica y quirúrgica • Rehabilitación • Hospitalización • Medicamentos y materiales de curación • Aparatos de prótesis y órtesis • Indemnizaciones:

2. La Comisión de Seguridad e Higiene

2.1. es el organismo por el cual el patrón puede conocer las desviaciones de seguridad e higiene en lalgunos aspectos

3. El sindicato puede

3.1. Vigilar el cumplimiento de los derechos de los trabajadores en el campo de la seguridad e higiene.

4. PRINCIPALES COSTOS DE LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DE TRABAJO.

4.1. COSTOS INDIRECTOS:

4.1.1. Daños a la maquinaria • Pérdida de productos, materia prima y energía • Horas-hombre no utilizadas • Capacitación y adiestramiento

4.2. COSTOS SOCIALES:

4.2.1. Ruptura familiar • Desempleo y subempleo • Alteración comunitaria • Adaptación de instalaciones

5. V. BASES LEGALES DE LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

5.1. ARTÍCULO 123. APARTADO “A”

5.2. LEY FEDERAL DEL TRABAJO

5.2.1. ARTÍCULO 47

5.2.2. ARTÍCULO 51

5.2.3. ARTÍCULO 132

5.2.4. ARTÍCULO 512

5.2.5. ARTÍCULO 135

5.2.6. ARTÍCULO 153-F

6. Las autoridades laborales pueden:

6.1. Percatarse, a través de las actas de la Comisión, de los riesgos mayores que están presentes en las empresas y adecuar las acciones correspondientes con mayor efectividad. MANUAL PARA COMISIONE

7. El trabajador puede

7.1. El trabajador puede

7.2. Denunciar las desviaciones a la normatividad en seguridad, higiene y ecología. • Proponer mejoras a los procesos de trabajo. • Participar en las actividades de seguridad e higiene.

8. VI. FUNDAMENTOS LEGALES DE LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE

8.1. LEY FEDERAL DEL TRABAJO

8.1.1. ARTÍCULO 509

8.1.2. ARTÍCULO 510

8.2. REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

8.2.1. ARTÍCULO 123

8.2.2. ARTÍCULO 124

8.2.3. ARTÍCULO 125

8.2.4. ARTÍCULO 126