1. Desarrollo de capacidades
1.1. Validez de los tres niveles
1.1.1. Persona
1.1.2. Organización
1.1.3. Sistema
1.2. Adecuación de recursos humanos
1.2.1. Renovación plantillas
1.2.2. Reclutamiento jóvenes
1.2.3. "Atractividad" del sector
1.2.4. Militancia y voluntariado
1.3. Ciencia y tecnología
1.3.1. Revolución digital en el agro-riesgos
1.3.2. Colaboración multi-actor
1.3.3. Relación con empresas de I+D
1.4. Saberes tradicionales
1.4.1. Compatibilidad con ciencia y tecnología
1.4.2. Visibilización y puesta en valor
2. Organización
2.1. Democratización de asociaciones
2.1.1. Aprendizaje democrático
2.1.2. Necesidad de acompañamientos prolongados
2.2. Renovación de liderazgos
2.3. Inclusión de jóvenes
2.3.1. Proyección de imagen positiva de lo rural
2.3.2. El dilema de la sucesión en las familias
2.4. Relaciones con mercados
2.4.1. Mejorar conocimiento de toda la cadena
2.4.2. Asegurar relaciones de confianza
2.5. Incidencia política
2.5.1. Marcos legislativos, políticas públicas
2.5.2. Relaciones con otras organizaciones y movimientos
3. Sostenibilidad financiera
3.1. Hibridificación con formas de ESS
3.2. Contratos con gobiernos- riesgos
3.3. Ampliación de base social nacional
3.4. Incidencia política nacional e internacional
4. Economía rural ampliada (ERA)
4.1. Pluriactividad y agricultura a tiempo parcial
4.2. Remesas, programas de gobierno, jornales
4.3. Modelos de agricultura
4.3.1. Seguridad y Soberanía Alimentaria
4.3.2. Agricultura Familiar
4.3.3. Agronegocio