CAPITULO 12 CULTURA CORPORATIVA Y LIDERAZGO

1. Administración Estratégica, teoría y casos, Thompson, Peteraf, Gamble y Strickland

2. Definición: "La fusión declarada de creencias, costumbres, principios empresariales compartidos dentro de los estilos de operación, normas de comprtamiento, actitudes arraigadas y ambiente de trabajo." " ADN organizacional."

3. #1 Identificación de las características claves de la cultura corporativa

4. #2 Contribución de la cultura en la ejecución eficiente de su estrategia y excelencia operativa

5. #3 Clase de acciones para abordar los problemas de cultura

6. #4 Ejecución superior de las estrategias a través de liderazgo