POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS
by reina gomez
1. Planear Dirigir Desarrollar Coordinar Controlar
2. Objetivo
3. Crear, mantener y desarrollar personal con habilidades y motivación para alcanzar objetivos tanto personales y de una organización
4. Administración de recursos humanos
5. Autor: Reina Elisabet Gómez Aquino
6. Diseño de puestos Análisis y descripción de puestos Evaluación de desempeño
7. Reglas establecidas
8. Garantizan desempeño
9. Administración justa y eficiente
10. Politicas
11. Reclutamiento Selección Planeación de Recursos Humanos
12. Organización
13. Retención
14. Remuneración Prestaciones Higiene y seguridad laboral
15. Desarrollo
16. Capacitación Desempeño laboral Desempeño organizacional
17. Evaluación
18. Sistema de información Controles y auditorias de personal
19. Gobiernan funciones
20. Provisión