1. Caules es su proposito
1.1. Asegurar un buen comportamiento
2. Que es la disciplina laboral ?
2.1. son reglas y normas que una organizacion establece , para alcanzar objetivos.
3. politicas que se deben llevar acabo en la disciplina laboral
3.1. Toda empresa debe contar con unas politicas que llecen acabo un reglamento interno de trabajo que indique procedimientos a seguir
4. Clases de faltas
4.1. son aquellas conductas o malos comportamientos que tiene el trabajador
5. Cual es su importancia
5.1. Esencial para vivir y trabajar en armonia y eficiencia
6. y los subprogramas de la disciplina laboral.
7. Es importante recalcar que tambien estan los sindicatos con un procedimiento disciplinario
8. causas de los problemas disciplinarios
8.1. sobrecarga de trabajo
8.2. mala supervision
8.3. inseguridad
8.3.1. This is a child idea
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8.4. inestabilidad en el trabajo
8.5. dificultades finacieras
8.6. malestares fisicos y cambios de residencia
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