IDENTIFICACIÓN DE NECESIDADES

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IDENTIFICACIÓN DE NECESIDADES by Mind Map: IDENTIFICACIÓN DE NECESIDADES

1. ¿Que es?

2. consiste en encontrar las diferencias que existen entre:

3. lo que se debería hacer en un puesto y lo que realmente se esta haciendo

4. conoce las carencias de un trabajador y que le impide desempeñarse en sus funciones

5. preguntas que se pueden plantear

6. ¿que conocimientos, habilidades y actitudes requiere el puesto?

7. ¿que se debe lograr?

8. ¿que se debe hacer?

9. ¿que conocimientos, habilidades y actitudes requiere la persona?

10. ¿que esta logrando?

11. ¿que esta haciendo?

12. Requerimientos de capacitación

13. hacer un buen diágnostico evita: "capacitar por capacitar"

14. Técnicas más usuales para detectar necesidades de capacitación

15. Encuesta

16. Entrevista

17. Observación

18. Análisis de los riesgos

19. consiste en relevar los riesgos que se advierten, probabilidades e impacto

20. política de seguridad

21. documento de referencia que define objetivos de seguridad y las medidas que deben implementarse

22. define reglas, procedimientos y prácticas

23. ¿que hacer una vez redactada la política de seguridad?

24. se deben enviar a los empleados para que tenga el mayor impacto posible

25. Métodos

26. métodos para desarrollar una política de seguridad

27. Marion

28. Mehari

29. Ebios

30. metodología del análisis de riesgos informáticos por niveles

31. método armonizado de análisis de riesgos

32. expresión de las necesidades e identificación de los objetivos de seguridad