Manejo de la ética profesional en la empresa y los negocios.

1. Códigos de ética profesional

1.1. son entonces sistemas de derechos, obligaciones, principios y reglas que se elaboran con el objetivo general de orientar la conducta moral profesional de los miembros que forman parte del gremio o asociación

1.2. Tipos de codigo

1.2.1. De imagen: se ocupan de alentar el horizonte motivación. Son más defensivos y corporativismos.

1.2.2. De pretensiones estrictamente normativas: se ocupan de reglamentar minuciosamente algunos aspectos del ejercicio profesional, incluyendo hasta normas de etiqueta. Intentan establecer un verdadero contacto y salir al encuentro de las demandas sociales.

1.3. Elementos que conforman un código de ética

1.3.1. Principios

1.3.1.1. Un código de ética profesional debe de partir de una declaración de los principios los cuales serán los encargados de regir el código, estos principios se expresan a manera de enunciados donde exponen públicamente los valores propios de cada profesión.

1.3.1.2. Tipos de principios

1.3.1.2.1. Morales  Éticos  Antropológicos  Sociológicos  Filosóficos

1.3.2. Demarcación de la competencia profesional

1.3.2.1. Los servicios profesionales no pueden ser prestados por cualquier persona. Se requiere de conocimientos, habilidades y competencias específicas.

1.3.3. Relaciones entre los profesionales

1.3.3.1. Se refiere a las regulaciones que se dan en lo concerniente a las relaciones entre los profesionales.

1.3.4. Relaciones con los clientes o usuarios de los profesionales.

1.3.4.1. señalamos lo relacionado con los deberes y obligaciones para con los clientes o usuarios de los servicios profesionales. En este núcleo, suelen incluirse y explicitarse también los derechos de los clientes, de manera tal, que, al ser conocidos por éstos, puedan ser exigidos.

1.3.5. Relaciones con la sociedad y el medio ambiente

1.3.5.1. señalaremos lo relacionado con los deberes y obligaciones que se tienen para con la sociedad en general y en algunos casos o situaciones, según la naturaleza de la profesión, los deberes y obligaciones que se tienen con el medio ambiente.

1.3.6. Relaciones con otros gremios y el estado

1.3.6.1. se ocupa de regular las relaciones de los profesionales para con otros gremios de profesionales, estamentos gubernamentales y el mismo Estado.

1.3.7. Deberes para con la investigación y el quehacer científico

1.3.7.1. Los grupos organizados de profesionales, deben velar para que las investigaciones científicas que se hagan dentro de su campo, llenen los requisitos de calidad y exigencia que demanda la ciencia.

2. Marco etico de la empresa

2.1. el propósito es presentar un concepto de responsabilidad empresarial que vaya más allá de la reacción superficial a la presión social del momento y que no se limite al mero cálculo utilitarista o estratégico de las consecuencias.

2.2. Responsabilidad social empresarial

2.2.1. es un activo empresarial porque desarrolla un concepto positivo y facultativo, ligado a obrar bien, a adelantar buenas prácticas y a contribuir al establecimiento y estabilización de relaciones empresariales.

2.2.2. Categoría de responsabilidad de las empresas

2.2.2.1.  Responsabilidad económica.  Responsabilidad legal.  Responsabilidad ética.  Responsabilidad voluntaria o filantrópica.

2.3. Responsabilidad etica

2.3.1. Es un proceso a través del cual se producen acciones y en el que están comprometidos diferentes grupos de intereses.