selección del personal

1. elementos de la selección técnica

2. vacante, análisis y evaluación de puestos, inventario de recursos humanos, fuentes de reclutamiento y solicitud de empleo.

3. faces de la entrevista

4. CIMA, RAPPORT, CIERRE

5. principios de la selección del personal

6. Colocación, Orientación, Ética Profesional.

7. se define como un procedimiento para encontrar al hombre que cubre el puesto adecuado

8. entrevista

9. es una forma de comunicación interpersonal que tiene por objeto proporcionar o recabar información o modificar actitudes y en virtud de las cuales se toman determinadas decisiones.