Einsatz digitaler Tools in der Weiterbildung

1. Unterschiedliche/heterogene Zielgruppen ansprechen / Berücksichtigung individueller Lernbedürfnisse

1.1. Lernzeiten, organisatorische Bedürfnisse

1.2. Lerntypen, Lernerfahrungen etc.

1.3. Neue Zielgruppen erreichen, z.b. Digital Natives

2. Technische Voraussetzungen, Infrastruktur

2.1. W-Lan

2.2. Lernplattform

2.3. Sicherheit, Rechtsfragen

2.4. Zugang TN, eigene Endgeräte oder VHS-Geräte

3. Seminar-Konzepte

4. Kund_innen-Befragung?

5. Größere Vielfalt an Unterrichtsmaterial

6. Vielfalt der Bildungsangebote

7. Notwendige Vorkenntnisse der TN

8. Lehrkräfte-Einsatz

8.1. Vergütungssystem für neue Leistungen entwickeln

8.2. Anpassung Lehraufträge etc.

8.3. Schulung

8.4. Seminar-Konzepte