SUJETOS LABORALES SE DIVIDEN EN

1. INTERMEDIARIOS :Estos están regulados en el art.4 del Codigo de Trabajo y consisten en la persona que contrata o interviene en la contratación de otra u otras para estas presten servicios a un patrono.

2. SUB CONTRATADISTA: El art.5 dle Codigo de Trabajo en su inciso segundo estebelce que estos consite que los sub contratadista son las personas que con trabajadores contratados por ellos, realizan trabajos requeridos por un contratista un ejemplo de esto es que A es uno de los arquitectos mas famosos en San Miguel por lo cual tiene mucha demanda de clientes y su empresa es bastante grande teniendo alrededor de 200 empleados dentro de estos albañiles pintores electriciDsta etc. y en el otro lado esta el B que es un arquitecto que este tiene un proyecto para la realización de un parque infantil pero este no tiene el suficiente personal para la realización de esta obra por lo cual acude a A para contratar una cantidad de empleados por lo que A acepta y realizan dicho contrato con B ahi se ve lo lo que es un Sub- Contratadista

2.1. CONTRATATADISTA el art.5 del Codigo de Trabajo establece que son contratadista los que ejecutan por contrato o cuasicontrato de agencia oficiosa, trabajos para otros con capitales propios y no del capital de la persona que se le esta realizando la obra un ejemplo de esto es al momento de la construcción de una casa un arquitecto es contratado por A para la realización de una casa pagando este por la realización de la casa una cantidad de 20000$ pero para que este construya dicha vivienda el arquitecto tiene que que contratar trabajadores aquí es donde se ve la figura de contratadista por lo cual el arquitecto tiene que pagar los honorarios de sus trabajadores con su capital y no con el capital de A

3. SUJETOS COLECTIVOS

4. EMPLEADOR:ES Empleador es toda persona física o jurídica, particular o de derecho público, que emplea los servicios de otra u otras en virtud de un contrato de trabajo, expreso o implícito, verbal o escrito, individual o colectivo

5. El empleador, se manifiesta de diferentes formas, según sea la modalidad de relación laboral que haya establecido con la persona trabajadora.

6. Representante Patronal se consideran representantes patronales aquellas personas que ejerzan a nombre de otros funciones de dirección o de administración dentro del trabajo un ejemplo de esto los jefe de personal y los gerentes

7. SINDICATOS: Es una asociación permanente de trabajadores cuyo objetivo primordial es proteger y negociar con los patronos sobre salarios,prestaciones y otras condiciones laborales

8. GREMIOS: Es una corporación formada por personas que desarrollan una misma profesión, oficio o actividad se trata de organizaciones que suelen estar regidas por estatutos especiales y distintas ordenanzas.

9. Se denomina trabajador a la persona que presta servicios que son retribuidos por otra persona, a la cual el trabajador se encuentra subordinado, pudiendo ser una persona en particular, una empresa o también una institución.

10. Que es un Trabajor?

11. El articulo 2 del Código de Trabajo regula las relaciones entre los trabajadores pero no especifica el ambito de aplicacion ya se esta publico o privado

12. Los sujetos colectivos regula las relaciones obrero-patronales que se ven representadas en su interes conjunto o mayoritario por un sindicato o por gremios

13. Generalmente los sujetos colectivos son

14. MINISTERIOS DE TRABAJO Y PREVENCION SOCIAL Y LOS JUZGADO DE LOS LABORAL