CONFLICTO ORGANIZACIONAL

1. TIPOS DE CONFLICTO

1.1. FUENTE O ABIERTO

1.1.1. Aquellos que logran penetrar y mejorar las relaciones

1.1.1.1. ESCALAMIENTO DE LOS CONFLICTOS

1.1.1.1.1. PERCEPCION

1.1.1.1.2. ANSIEDAD Y TENSIÓN

1.1.1.1.3. DIFERENCIAS

1.1.1.1.4. CUESTIONAMIENTO PERMANENTE

1.1.1.1.5. ANIMADVERSION

1.2. QUIMERA O ESCONDIDO

1.2.1. Afectan y no construye elementos de crecimiento y desarrollo entre los grupos

1.2.1.1. ESCALAMIENTO DE LOS CONFLICTOS

1.2.1.1.1. ENEMISTAD

1.2.1.1.2. AMENAZA

1.2.1.1.3. AGRESION

1.2.1.1.4. VIOLENCIA

2. OCURRE

2.1. CUANDO DOS O MAS PARTES SE ENCUENTRAN EN DESACUERDO

3. ELEMENTOS

3.1. CARACTERÍSTICAS ´PERSONALES

3.2. EMOCIONES

3.3. CONTEXTO

3.4. HISTORIA

3.5. TERCEROS

3.6. RECURSOS